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人才戰略

人事經理

人事經理1名

【崗位職責】:

1. 招聘管理

1) 根據編制及業務發展需求,協調、統計各部門的人員需求,編制年度人員招聘計劃;

2) 制定適合公司業務發展的招聘流程和招聘體系;

2. 培訓管理

3) 制定公司年度培訓發展計劃并監督組織實施;

4) 根據公司戰略和員工職業生涯發展需要,實施培訓項目;

3. 薪酬福利管理

5) 依據國家及公司的薪酬福利政策,制定薪酬福利計劃和公司薪酬政策;

6) 員工薪酬核算的審核、薪酬測算等各項工作;

4. 績效管理

7) 組織公司績效管理工作的推進實施;

8) 審核、分析績效考核的結果及運用過程;

完成上級主管交辦的其他工作。


【任職資格】:

1、統招本科學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業者優先;

2、有畜牧行業、生產企業人力資源工作經驗優先; 


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公司電話:021-3658 1986